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大山商学院2017下半年第一期培训---新进员工入职培训圆满结束
来源: | 作者:dashanhegroup | 更新时间 :2017-08-11 | 1316 次浏览 | 分享到:
2017年8月4日—8月5日,为帮助新员工更快、更好地融入企业文化,适应工作环境,由大山商学院组织,在公司总部大楼3楼会议室召开为期两天的新员工入职培训。

201784日—85日,为帮助新员工更快、更好地融入企业文化,适应工作环境,由大山商学院组织,在公司总部大楼3楼会议室召开为期两天的新员工入职培训。公司各部门新员工共计31人参加了本次培训。

上海大山合菌物科技股份有限公司董事长毛传福首先代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎,强调新员工入职培训的重要性,为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,随后对新员工进行企业文化的培训。

“企业的发展亟需新鲜血液的加入,公司高度重视人才的培养,我们的企业前景广阔,我们的工作生活环境都会得到逐步改善,大家选择大山合公司是非常明智的选择。”在84日的开班仪式上,公司董事长毛总对新员工的加入表示了热烈的欢迎,勉励大家要坚持不懈、勇于吃苦、厚积薄发,正确对待工作生活中的挫折。同时,他向全体新员工郑重承诺:“公司一定会持续关注大家的成长,希望大家树立信心,坚定信念,在工作生活中多沟通、多交流、多学习,积极为公司发展做出贡献。”

公司管理中心副总经理肖总向大家简要介绍了公司概况、发展历史和前景展望等方面情况,让新员工对公司整体情况有了初步了解。随后,集团人力资源部,办公室,财务部,行政部等分别为大家介绍了公司的相关规章制度,使大家对公司的各部门的制度有了进一步的认识。

此次培训,大山合公司领导高度重视,公司董事长毛董、农产品事业一部范总,财务总监彭总,管理中心肖总,行政经理洪武雄、人事部经理费丽华,品保部总监孙强、物流部经理王彦利等亲自来到培训现场传道授业,为帮助新员工尽快实现角色转换,尽快了解公司融入企业,公司精心组织,合理安排,制定详细的培训计划。公司各部门密切配合,通力合作,让新员工对公司的企业文化、安全、质量、财务、物流仓储等各方面工作有了初步的认识和了解。

希望通过此次培训,能够让新员工尽快融入工作团队,积极进取,为企业发展贡献力量!

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